客户应用价值：

• 组织、人事、工资、报表、合同为核心，报表灵活自定义；
  
• 简单审核确认，日常单据审核及状态查询；
  
• 支持二代身份证快速扫描录入，提高录入效率及准确性；
  
• 实现合同管理与用工数据备案一站式应用；
  
• 提供与用友通系列财务软件的无缝接口，支持凭证传递和工资分摊；
  
• 降低HR工作者的时间控制风险，对政策理解的风险和税务风险；

组织管理：

组织管理包括机构设置、岗位管理、编制管理及组织统计分析。提供组织目录树，分级管理企业的组织机构，具有组织机构合并、移动、撤消功能。

人事管理：

人事管理提供人员基本信息和相关信息管理，支持二代身份证扫描，提供职工花名册、履历表打印输出；提供人员部门调动、岗位调用等的异动管理。

薪资管理：

提供弹性的薪酬福利管理功能，用户可以根据实际需求，自行设定薪酬项目、计算公式、薪酬模板等，实现全自动计算，流程化管理目标。

合同管理：

符合《劳动合同法》法律文件精神，将劳动合同法的法律条款全部融入到软件系统，提供劳动合同的签订、期间管理和到期管理内容，自动校验劳动合同签订的合法性，并且及时给予法律提示，帮助企业HR人员签订正确的劳动合同。

政策法规：

系统提供了从建国以来到现在所有与企业人事劳动合同相关的法律法规文件库，供企业搜索查看。预置企业常用的人事规章制度的范本供企业参考。

报表管理：

强大的报表自定义工具，支持报表样式设计、公式定义、查询及统计条件设置，支持从薪资等业务系统中取数，提供简历表、花名册、统计表；能够生成固定报表、动态报表。